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「子供がいると早く帰れていいよね」と時短勤務で復帰した私に嫌味を繰り返す同僚。だが、トラブル時の対応で同僚を黙らせた

育休が明け、時短勤務で職場に復帰した私を待っていたのは、温かい歓迎だけではありませんでした。
同じ部署の一人の同僚。彼女はことあるごとに、トゲのある言葉を投げかけてくるようになったのです。
「子供がいると早く帰れていいよね。本当に羨ましいわ」
私は申し訳なさそうに微笑むしかありません。
しかし、実態は「楽」とは程遠いものでした。昼休みもデスクにかじりつき、おにぎりを片手にキーボードを叩く日々。
帰宅後の隙間時間にも、翌日の業務進捗を予習しておくのが、私の日課となっていました。
「楽をしている」という偏見と、削られる昼休み
周囲が知らないところで、私は常に誰よりも状況を把握しようと努めていました。
そんなある日、部署全体を揺るがす大きなトラブルが発生。
私に嫌味を言っていた同僚がメインで担当する案件で、深刻なミスが発覚したのです。
「どうしてこうなった! 誰か、この工程の現状を正確に把握している者はいないのか!」
上司の怒号が響き渡ります。担当の同僚は顔を真っ白にして、ただ震えるばかり。
部署の誰もが言葉を失う中、私は静かに資料を差し出しました。
「その件、システムログと履歴を照合し、不備の箇所を特定してあります。リカバリー案もまとめておきました」
上司の目が驚きに開かれます。
隠れた努力が明るみに、静かなスカッと体験
私は淡々と、自分が行っていたフォローの内容を説明しました。
それは、表面的な勤務時間だけを見ていた同僚には、決して見えていなかった執念とも言える努力の証。上司は私の説明を聞き終えると、深く頷きました。
同僚は隣で一言も発することができません。
それ以来、彼女の露骨な嫌味はピタリと止まり、職場には適度な距離感と平穏が戻ってきたのです。
帰り道の夕空を見上げながら、私は小さくガッツポーズ。
時短勤務という制約があるからこそ磨かれた効率と責任感。それは、誰にも邪魔させない私の誇りです。
※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
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GLAM Lifestyle Editorial
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日々の暮らしや選択を通して生まれる気持ちの変化に目を向け、人生を自分らしく整えていくヒントを届ける編集部チームです。仕事や人間関係、暮らしの質、価値観の揺らぎ。さまざまなテーマを横断しながら、今の自分にとって心地よい選択とは何かを考え、無理のない距離感で情報を発信しています。ときには短編小説の力も借りながら、日常にそっと寄り添い、気持ちを軽くするようなライフスタイルコンテンツをお届けします。
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