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「君の報告はちゃんと届いてるよ」毎日アピールを続けた私→昇格発表で同期と後輩の名前が呼ばれた瞬間に残った気持ち

君の報告はちゃんと届いてるよ毎日アピールを続けた私→昇格発表で同期と後輩の名前が呼ばれた瞬間に残った気持ち

3人で2枠を争う昇格レース

昇格が遅いことで有名な部署に、もう何年も腰を据えていた。

同じフロアの同期も、半年前に他部署から配属されてきた後輩も、全員が同じ昇格枠を見上げて働いている。

その年、ようやく昇格枠が2つ動くと聞いた。

候補は私と、入社年次が同じ同期、そして別部署から来た後輩の3人。3人で2枠を争う形になった。落ちるのは1人だけという構図だ。

「報告書、確認したよ。今期もよく動いてくれてるね」

直属の部長は、私が朝のうちに机へ持っていった改善報告書をめくりながら、軽くうなずいた。表情も声も、いつもと変わらない。

私は他の二人より明らかにアピールしていた。週次の業務報告に加えて、現場で見つけた改善点や数字の推移を、月に何度も部長へ直接届ける。

会議でも真っ先に発言した。残業して翌日の進捗メモを整えてから帰る日も、珍しくなかった。

「君の報告はちゃんと届いてるよ」

そう言ってもらえるたび、頑張りが通じている手応えを感じていた。同期は黙々とタスクをこなすだけのタイプで、後輩は外回りでフロアにいる時間が短い。

アピール量で勝負できる相手のはずだった。

呼ばれなかった私の名前

昇格発表の日、会議室には3人とも呼ばれた。

部長が紙を広げ、二人の名前を読み上げる。同期と、後輩。私の名前は、最後まで出てこなかった。

頭の中が、すっと冷たくなった。

後日、本社の知人がランチの席でぽつりと教えてくれた。同期はアピールこそしないが、上司受けがよくて以前から評価が高かったらしい。後輩は元いた部署から「なぜまだ昇格させないのか」という圧力があり、今期で枠を空ける必要があったという。

つまり、上司の中で枠は最初から決まっていた。私の毎日の報告は、ただ受け取られて、引き出しに積まれていただけだったのだ。

(じゃあ、あの「届いてるよ」って何だったんですか)

声に出せない問いが、胸の奥でぐるぐる回った。怒鳴り込むほどの裏切りでもなく、でも納得もできない。中途半端な感情だけが、夜になっても消えなかった。努力すれば報われるには、運も席も必要なのだと突きつけられた気分だった。

翌週から、私は報告書の量を半分に減らした。それでも誰も何も言わなかったし、部長の机の上の書類の山は変わらず積み上がっている。元から見られていなかったのだ、と気づいてしまった。それが何よりの答えだった気がして、今もモヤモヤを抱えたまま、同じ部署で同じ机に座り続けている。

※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、30代・男性読者様の体験談をもとに記事化しています

※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。

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日々の暮らしや選択を通して生まれる気持ちの変化に目を向け、人生を自分らしく整えていくヒントを届ける編集部チームです。仕事や人間関係、暮らしの質、価値観の揺らぎ。さまざまなテーマを横断しながら、今の自分にとって心地よい選択とは何かを考え、無理のない距離感で情報を発信しています。ときには短編小説の力も借りながら、日常にそっと寄り添い、気持ちを軽くするようなライフスタイルコンテンツをお届けします。

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