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「週3に変えた意味ないじゃん」子の発熱に備えて勤務日数を減らした妻の努力が、意味を失っていた理由

「週3に変えた意味ないじゃん」子の発熱に備えて勤務日数を減らした妻の努力が、意味を失っていた理由
週3のパートに変えた理由
うちの夫は、仕事が忙しくても子どもの相手をよくしてくれる、優しい父親です。
ただ、その仕事があまりに多忙で、子どもが熱を出すたびに休むのは、いつも私の方でした。
夫の職場は、簡単に抜けられる雰囲気ではありません。
それでも、我が家の急な発熱に動けるようにしておきたい。
だから私は、フルタイムを離れ、週3のパートに切り替えることにしたのです。
パート先には、週3回で働くこと、子どもが熱を出したときは父親も協力できることを、あらかじめ伝えてあります。
つまり、私がパートに出ている日に子どもが熱を出したら、夫が在宅勤務に切り替えて対応する。
そういう約束のうえで、私は勤務日数をあえて減らしました。
急な熱のリスクを、二人で分け合うためです。
収入は減ります。それでも、私ばかりが仕事を早退したり休んだりする日々を、どうにか変えたかった。
週3という数字は、私が思いつく精一杯の折り合いでした。夫もそのときは、「いいと思う」とうなずいてくれたのです。
話し合って、約束を取り戻す
ところが最近、夫は妙な動きを見せ始めました。
よりによって、私のパートが休みの日に、在宅勤務を当てるようになったのです。
「在宅の日は、昼飯を一緒に食えるだろ」
夫は嬉しそうにそう言いますが、私はまったく笑えませんでした。
これでは、パートの日に子どもが熱を出せば、結局また私が休むしかありません。
せっかく分散させたはずのリスクが、元通りになっています。
(週3に変えた意味ないじゃん)
しかも私は、夫の在宅の日に昼食を用意し、コーヒーまで淹れている。
負担を減らすどころか、増えてすらいました。私が働く時間の負担を分けるはずが、家事だけが一方的に上乗せされていたのです。
夫に悪気がないのは、わかっています。
だからこそ、もやもやを抱えたまま日々が過ぎていきました。
でも、黙っていては何も伝わりません。
せっかく仕組みを整えたのに、これでは元の木阿弥だと、私はようやく腹を決めました。
私は思い切って、夫と正面から話し合いました。
なぜ週3にしたのか。在宅の日を、どの曜日に合わせてほしいのか。
順を追って伝えると、夫の顔つきが変わっていきます。
「そうか…俺、全然わかってなかった。ごめんな」
翌週から、夫は在宅勤務を、私のパートの日に合わせてくれるようになりました。
昼を一緒に、ではなく、いざというときに二人で子どもを守るために。
それでこそ、私が働く日数を削った意味があるのです。
※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
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日々の暮らしや選択を通して生まれる気持ちの変化に目を向け、人生を自分らしく整えていくヒントを届ける編集部チームです。仕事や人間関係、暮らしの質、価値観の揺らぎ。さまざまなテーマを横断しながら、今の自分にとって心地よい選択とは何かを考え、無理のない距離感で情報を発信しています。ときには短編小説の力も借りながら、日常にそっと寄り添い、気持ちを軽くするようなライフスタイルコンテンツをお届けします。
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