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「上司は個室、部下は相部屋」これって普通なの！？海外で議論になった「ケチな会社」のあり得ない出張ルール
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会社の出張って好きですか？
「ちょっとした旅行気分を味わえるから好き」という人もいれば、「仕事の延長だからとにかく気が重い…」という人もいるでしょう。
しかし、もしその出張で「経費削減だから同僚と同じ部屋に泊まってね」と言われたらどうしますか？
今回は、海外の有名掲示板に投稿されて大激論を巻き起こした、ある会社員の切実なお悩みをご紹介します。
日本のビジネスパーソンにとっても他人事ではない、仕事中の「プライベート空間」をめぐる問題に、海外ネット民からは怒りと困惑の声が殺到しています！
上司だけが優雅にシングルルーム！？不公平すぎる部屋割りにモヤモヤ
投稿者は、来月に3泊4日の出張を控えているという会社員。
イベントのスポンサーとしての重要な仕事だそうですが、その出張の「部屋割り」にどうしても納得がいかない様子。
なんと、決定権を持つ上司の行動が、あまりにも理不尽だったのです。
「会社の出張で、従業員を同じホテルの部屋に泊まらせるのって普通ですか？
来月、上司と同僚、そして私の3人で、イベントのスポンサーとして3泊4日の出張に行くことになりました。でも、毎回出張に行くたびに、上司は自分だけ優雅にシングルの個室を確保して、私たち従業員2人には1つのツインルームを割り当てて相部屋にさせるんです。」
周りに話して気付いた「これって、もしかして異常…？」
最初は「会社ってそういうものなのかな」「自分がワガママなだけかも」と受け入れようとしていた投稿者。
しかし、勇気を出して社外の友人や知人にこの事実を話してみたところ、思いもよらない猛烈なリアクションが返ってきたといいます。
そこで初めて、自分の置かれている環境の異常さに気付いたのです。
「知り合いの何人かに『出張の時はいつも同僚と同じ部屋に泊まらされるんだよね』と話したら、みんな一様に『えっ、信じられない！』とショックを受けていました。
会社からそれぞれの個室を用意してもらうのではなく、従業員だからという理由でいつも強制的に相部屋にされるのって、やっぱりおかしいことなのでしょうか？」 出典：Reddit（Is it weird for employers to put employees in the same hotel room on company trips?）
「人事の悪夢だろ！」海外ネット民から同情と怒りの声が爆発
この投稿に対して、海外掲示板のユーザーからは「絶対にあり得ない！」「完全なパワハラ・経費ケチり案件だ」といったコメントが嵐のように寄せられました。
その中から、特に共感を集めていた声を厳選してご紹介します。
完全に人事のトラブル案件！自分なら絶対に拒否する
「これは将来的に、間違いなく人事が頭を抱える大問題に発展するやつだね。私だったら、妻以外の人間（たとえ家族や親友であっても）と同じ部屋に泊まるのは絶対に嫌だ。ましてや仕事の同僚なんて論外だよ。こういう悪しき風習は聞いたことがあるけど、私なら絶対に同意しないし、そんな部屋割りを押し付ける会社はすぐに辞めるね。」出典：Reddit（Feels like an HR nightmare waiting to happen. I’d prefer to never share a room with anyone beyond my wife (family and friends included), let alone a coworker.I’ve heard of this, but I would never agree to this.）
シェアするにしても最低限のラインがあるよね
「同僚と一緒に一軒家を貸し切って出張したことはあるよ。でも、その時だって全員にそれぞれ鍵付きの個室があって、完全にプライベートな空間は確保されていたんだ。ホテルの1室をまるごとシェアして、お互いのプライバシーがゼロになるなんて状況、人生で一度も経験したことがないし、信じられないよ。」出典：Reddit（I’ve shared an AirBNB with coworkers but we’ve always had our own rooms and private space. I’ve never shared a hotel room）
泥酔した同僚が部屋で…相部屋が生んだ最悪の悲劇
「私が最初に働いていた会社が、まさにこの『相部屋システム』だった。でも2年目に、ある営業の男が出張先でベロベロに泥酔しちゃってさ…。なんというか、部屋に戻るなり、怪しい激しいダンスを踊り始めたんだ。同室の同僚が『本当にやめてくれ！』と懇願しても、一切無視して踊り続けたらしい。それがキッカケで、会社は相部屋ルールを完全廃止にしたよ。というか、そいつがなぜクビにならなかったのか、今でも謎だけどね（笑）。」出典：Reddit（First company I worked for had this system. Second year I was there some dude got super wasted and well, how to put this… started doing some chippendales type stuff and wouldn’t stop when his roommate asked him to… Yeah that was the last year of that. Somehow he didn’t get fired? Sales guys）
上には上がいた…究極のコスト削減に絶句
「私の姉の話なんだけどさ、会社から『女性従業員と2人で、ホテルのキングサイズベッド1台をシェアして寝てね』って大真面目に言われたらしいよ（笑）。信じられる？相部屋どころか、ベッドまでシェアさせようとするなんて、ケチくさいにも程があるよね。」出典：Reddit（lol one time my sister was expected to share a king size bed with a female employee.）
仕事のクオリティにも影響する？ビジネス出張における「プライバシー」の重要性
いかがでしたでしょうか？
出張は仕事とはいえ、勤務時間外のホテルでの時間は、翌日のパフォーマンスに備えるための大切な休息の場です。
そこで同僚と24時間ずっと一緒に過ごさなければならないとなると、気が休まる瞬間が1秒もありませんよね。何より、上司だけが個室にこもっているという不公平感も、会社への不信感を募らせる大きな原因になります。
もしみなさんが、会社から「出張は相部屋で」と指示されたら、どのように対応しますか？
「仕方のないこと」と諦めますか？それとも「個室にしてください」と直談判しますか？
出典：Reddit（Is it weird for employers to put employees in the same hotel room on company trips?）
※記事の内容は2026年6月18日時点の情報です。
GLAM Lifestyle Editorial
編集部
日々の暮らしや選択を通して生まれる気持ちの変化に目を向け、人生を自分らしく整えていくヒントを届ける編集部チームです。仕事や人間関係、暮らしの質、価値観の揺らぎ。さまざまなテーマを横断しながら、今の自分にとって心地よい選択とは何かを考え、無理のない距離感で情報を発信しています。ときには短編小説の力も借りながら、日常にそっと寄り添い、気持ちを軽くするようなライフスタイルコンテンツをお届けします。
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