Share
「履歴書は手書きがマナーだよ？」難癖をつける面接官→同席していた社員の一言で状況が一変【短編小説】
「履歴書は手書きがマナーだよ？」難癖をつける面接官→同席していた社員の一言で状況が一変【短編小説】
本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。
「手書きこそ誠意」と決めつける面接官
私は高校卒業を控え、現在就職活動中です。今日は本命企業の採用面接に足を運びました。
緊張しながら入室すると、そこには二人の男性が座っていました。一人は威張った態度の面接官。もう一人は、横で静かに書類に目を通している男性です。
私が提出したのは、パソコンで丁寧に作成した履歴書です。読みやすさを考えて用意したものですが、書類を見た瞬間、面接官の表情が険しくなりました。
「君、この履歴書はパソコンで作ったのかい？」と不機嫌そうに問いかけ、わざとらしく大きなため息をつきました。
「今の若い子はこれだから困る。履歴書は手書きがマナーだよ？一文字ずつ書くことで熱意が伝わるんだ。こんな楽をした書類じゃ、君のやる気なんて感じられないね。」
今の時代に手書きが必須だなんて強い違和感を覚えましたが、私はしぶしぶ「申し訳ございません」と謝り続けました。
すると、それまで黙っていた男性が、冷ややかな声で口を開きました。
古い価値観への強烈な一撃
「いい加減にしてください。あまりにもその考えは古すぎますよ」
面接官は鳩が豆鉄砲を食ったような顔をしています。
「えっ、ですが……」と動揺する彼に、男性は冷静に続けました。
「今の時代、効率化と正確性を求めるのは当然です。手書きにこだわるのはただの無駄な精神論です。そんな古い価値観で未来ある若者を否定するなんて、弊社の恥ですよ」
後で知りましたが、この男性の正体は人事部長でした。今回は面接官の選考手法に問題がないかチェックするために同席していたそうです。
面接官は真っ青になり、何も言えなくなってしまいました。
帰り際、部長は「君の合理的な判断は正しい」と私を評価してくれました。本質を見てくれる会社だと分かり、最高にスカッとした一日でした。
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
※本コンテンツのテキストの一部は、生成AIを利用して制作しています。
GLAM Lifestyle Editorial
編集部
日々の暮らしや選択を通して生まれる気持ちの変化に目を向け、人生を自分らしく整えていくヒントを届ける編集部チームです。仕事や人間関係、暮らしの質、価値観の揺らぎ。さまざまなテーマを横断しながら、今の自分にとって心地よい選択とは何かを考え、無理のない距離感で情報を発信しています。ときには短編小説の力も借りながら、日常にそっと寄り添い、気持ちを軽くするようなライフスタイルコンテンツをお届けします。
Gallery
SHARE !
この記事をシェアする
Follow us !
GLAM公式SNSをフォローする
Feature
特集記事
