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【理不尽】猛暑のオフィスでエアコンが2週間故障！会社の「盲点」を突いてハーフパンツで出社した結果
日本の夏も毎年厳しい暑さですが、もし職場のエアコンが「8月の猛暑日に2週間も壊れた」としたらどうしますか？
今回は、そんな地獄のようなオフィス環境で、会社の「ドレスコード（服装規定）」の盲点を突いて戦った、ある海外のサラリーマンの体験談をご紹介します。
ルールを味方につけた天才的なライフハックと、それに激怒した上司の泥臭いバトルの行方をぜひご覧ください！
エアコン故障でオフィスは地獄…！僕が目をつけた「服装規定」の盲点
去年の8月、僕の勤めるオフィスのエアコンがなんと2週間も完全に止まってしまったんだ。外は猛暑、ビルの中は本当に息をするのも苦しいくらいの地獄絵図だったよ。汗だくになりながら、僕は会社の公式なドレスコード（服装規定）を引っ張り出して、一言一句、信じられないくらい真剣に読み込んでみたんだ。そこにはこう書かれていた。「ビジネスカジュアル。襟付きのシャツを着用すること。ジーンズは禁止、スニーカーも禁止」念のために3回読み直した。だけど、どこを探しても「ハーフパンツ（ショーツ）禁止」という文字は一切書かれていなかったんだ！これだ！と思った僕は、翌日、きっちりとアイロンをかけたカーキ色のハーフパンツに、ボタンダウンの襟付きシャツ、そして茶色のローファーを合わせて出社した。完璧に襟付きだし、ジーンズでもスニーカーでもない。会社のルールに100%従った、完璧な「ドレスコード遵守スタイル」の完成さ。
だけど、僕の姿を見た上司はすぐに僕を別室に呼び出して、「そんな格好はプロとして失格だ、不適切だ！」と怒鳴り散らしてきた。そこで僕は冷静にこう返したんだ。「では、僕が書面にあるドレスコードのどの部分に違反しているか、具体的に指さして教えていただけますか？」上司は何も言えなくなって、顔を真っ赤にして人事に泣きついた。すると今度は人事から連絡がきて、口頭でこう言われたんだ。「ハーフパンツがダメなんて、わざわざ書かなくても『暗黙の了解』でわかるでしょう？」僕はすかさず言い返した。「我が社の従業員ハンドブックには『ドレスコードの変更には書面での通知が必要である』と明記されています。ですから、その『暗黙の了解』とやらを書面で正式に送ってください。それまではこの格好を続けさせていただきます」それから3日後。なんと全社員に向けて「ドレスコードに『ハーフパンツ禁止』を追加する」という全社メールが配信されたんだ！しかも、その変更の提案者として、僕の上司の名前がデカデカと載っていた。エアコンが壊れた猛暑の中で、たった1人の部下がハーフパンツを履いたことに激怒し、わざわざ全社規則を変えるために正式な苦情を申し立てて、自分の名前を全社に晒すなんて、本当に信じられないよ。でも、勝負はここで終わりじゃない。会社の規定では、新しいルールの適用には「5営業日の猶予期間（事前告知期間）」が必要だと決まっていた。だから僕は、新しいルールが正式に発効するまでの残り3日間、堂々とハーフパンツを履き続けて出社してやったのさ！ 出典：Reddit（My company’s dress code had no mention of shorts. The AC broke for two weeks in August. I read the policy very, very carefully.）
海外の反応
次はスカートの出番だね！
次のステップは、素敵なスカートかワンピースを着ることだね！素材は涼しいリネン（麻）がおすすめだよ。男性のスカート禁止なんて規定、どこにも書いてないだろう？ 出典：Reddit（Next step is a nice skirt or dress. Linen is a good material for those ）
気象が異常なんだから服装も異常でいい
もしワンピースが許されているなら、俺なら100%それを買って着るよ。男性が着るのが普通じゃないとか、周りの目なんてどうでもいい。この異常な暑さだって、オフィスとして普通じゃないんだからさ。 出典：Reddit（If dresses are allowed I would 100% get one. I don’t care if it’s not the norm for men, neither is this weather.）
同僚たちの反応が気になる（笑）
その週、君の姿を見てハーフパンツで出社し始めた同僚はどれくらいいたの？みんなでやれば怖くないのにね！ 出典：Reddit（How many of your coworkers ended up wearing shorts that week too?）
まとめ
いかがでしたでしょうか？エアコンが壊れた地獄のオフィスで、ルールの穴を突いてハーフパンツで抵抗した男性のエピソードでした。
「暗黙の了解」で縛ろうとする上司や人事に対して、就業規則の文言を武器に堂々と立ち向かう姿は、ある意味でとてもスカッとしますよね。最終的には全社的なルールが変更されてしまいましたが、猶予期間までフルに活用してハーフパンツを履き続けた彼の徹底ぶりには脱帽です。
もしみなさんの職場で同じようにエアコンが壊れてしまったら、あなたならどうしますか？
やっぱり我慢しますか？それとも、ルールの隙間を探してみますか？
GLAM Entame Editorial
編集部
エンタメやカルチャーを入り口に、今を生きる大人の感性や知的好奇心を刺激する編集部チームです。話題のニュースやトレンド、SNSで広がるカルチャーから、思わず考えたくなる大人の常識クイズまで。楽しみながら学び、視野を広げられるコンテンツを通して、日常にちょっとした発見や会話のきっかけを届けています。ただ消費するだけのエンタメではなく、知ること・考えること・共有することを大切に。大人だからこそ楽しめるポップカルチャーを、発信しています。
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