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「その指示、出した覚えない」ミスを部下のせいにする上司。だが、部下が見せた決定的な証拠とは【短編小説】
「その指示、出した覚えない」ミスを部下のせいにする上司。だが、部下が見せた決定的な証拠とは【短編小説】
本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。
「言った言わない」で逃げる無責任な上司
私の部署の上司は、自分のミスを平気で部下に押し付ける人です。
特に厄介なのが、社内のチャットを使った業務指示。
後になって問題が起きると、
「そんな指示は出した覚えがない」
「君の早とちりだ」
とシラを切るのが常套手段でした。
ある日、重要な資料作成を任された時のこと。
上司からチャットで
「A案ではなく、B案のデータで資料をまとめておいて」
と明確な指示が飛んできました。
私は指示通りにB案で完成させ、会議の場で取引先に提出しました。
しかし、取引先の顔色が曇り、「事前の打ち合わせと違いますね。A案でお願いしたはずですが」とクレームが入ったのです。
同席していた上司は、すぐさま私を睨みつけました。
「君、なんて勝手なことを！私はA案で進めろと言ったはずだぞ！」
取引先の前で、すべての責任を私になすりつける上司。
その場は平謝りして収めましたが、上司の理不尽な態度はどうしても許せませんでした。
送信取り消し機能と「消せない証拠」
会議後、上司は
「君のミスのせいで台無しだ。チャットの履歴を見返してみろ、B案なんてどこにも書いてないだろ！」
と怒鳴り込んできました。
私が画面を確認すると、確かに「B案でまとめて」というメッセージは消え去っていました。
彼はチャットの「送信取り消し機能」を使って、自分の指示を隠滅したのです。
「ほら見ろ。私の指示を無視して勝手に動いた証拠だ」
勝ち誇ったように笑う上司。しかし、私は冷静に自分のスマホを取り出し、ある画面を彼に突きつけました。
「こちらの画面をご覧ください」
そこには、消される前の「B案でまとめておいて」という指示が、送信時刻とともにくっきりと写っていました。
「いつも上司の指示は後から消えてしまうので、自衛のために必ず『スクリーンショット』を撮って保存しているんです。まさか今日役立つとは思いませんでした」
上司の顔は蒼白になり、言葉を失って震えています。
私はその画像を、さらに上の役員にも報告として送信しました。
その後、上司は厳重注意を受け、部署内の信頼を完全に失い異動することになりました。
自分の身を守るためには、確たる証拠を握っておくことが一番の防御になりますね。
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
※本コンテンツのテキストの一部は、生成AIを利用して制作しています。
GLAM Lifestyle Editorial
編集部
日々の暮らしや選択を通して生まれる気持ちの変化に目を向け、人生を自分らしく整えていくヒントを届ける編集部チームです。仕事や人間関係、暮らしの質、価値観の揺らぎ。さまざまなテーマを横断しながら、今の自分にとって心地よい選択とは何かを考え、無理のない距離感で情報を発信しています。ときには短編小説の力も借りながら、日常にそっと寄り添い、気持ちを軽くするようなライフスタイルコンテンツをお届けします。
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