「女は感情的」と昇進から外された私。→翌月、私の上司になったのは『無能な同期』だった【短編小説】

「美咲は優秀だ。でも、昇進となると話は別だ」

上司にそう告げられたのは、昇進面談の席でした。期待に胸を膨らませていた私に、彼はこう続けたのです。「女は感情的になりやすい。リーダーは論理的でなければならないんだ」。その瞬間、私の頭の中は真っ白になりました。私は、ただ女性であるというだけで、評価の土俵にすら立てていなかったのです。そして、昇進の席に座ったのは、私よりも成績が悪く、仕事のミスも多い同期のタケシでした。

【衝撃】悔しさと屈辱に耐えた日々

翌月から、無能な同期のタケシが私の上司になった。彼は私の企画書を自分の手柄のように発表し、私の提案を頭ごなしに否定した。ミスをするたびに、彼は私に責任を押し付け、「だから女は…」と陰口を叩く。私は、悔しさと屈辱で毎日震えていました。

何度か会社を辞めようと思った。しかし、そんな彼に負けてたまるかという強い思いが、私を会社に留まらせた。私は、彼の指示を冷静に分析し、彼のミスを完璧にカバーするようになった。彼がどんなにくだらない指示を出しても、私は文句を言わず、最高の成果を出すことに集中しました。

無能な上司がくれた、人生最大のチャンス

そんなある日、タケシの重大なミスが発覚した。彼の無能な指示で、会社が大きな損害を出すことになったのです。その場にいた上層部の誰もが、タケシに失望の目を向けました。その時、部長が私に言ったのです。「美咲、君に新しいプロジェクトのリーダーを任せたい」。

私は、そのチャンスを掴みました。タケシが作った負の遺産を、私の力で立て直す。そして、見事にプロジェクトを成功させ、私は、タケシを遥かに超える評価を得ることができたのです。

あの頃、私を感情的だと決めつけ、昇進から外した上司と、無能な同期のタケシ。彼らは私を屈辱のどん底に突き落としましたが、それが私を強くしました。そして、私に人生最大のチャンスをくれたのです。私は、もう彼らのことを恨んではいません。むしろ、感謝しています。

本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。