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「ゆとり世代、Z世代はダメだ」と新人を一括りに馬鹿にする社員。だが、新人の正論で状況が一変【短編小説】
「ゆとり世代、Z世代はダメだ」と新人を一括りに馬鹿にする社員。だが、新人の正論で状況が一変【短編小説】
本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。
ベテランの偏見
私の職場には、事あるごとに「今の若いもんは」と愚痴をこぼすベテラン社員がいます。
「ゆとり世代やＺ世代は、すぐに根を上げるからダメだ」というのが彼の決まり文句でした。
ある日の会議中、ついにその偏見が爆発したのです。
提出された新人の資料に目を通しもせず、「最近の子は効率ばかり求めて、泥臭い努力を忘れている。僕たちの頃は徹夜してでも仕上げたものだ」と説教を始めました。
個人の能力や成果を無視し、世代という大きな枠組みで一括りにして否定する姿に、周囲のメンバーも辟易としていました。
新人の放った正論
ところが、いつもは静かに話を聞いている新人が、今回は真っ直ぐに相手の目を見て口を開きました。
「〇〇さんの世代は、まだ根性論でしか仕事ができないんですか？ そのやり方は今の時代、ただ効率が悪いだけですよ」。
静まり返る会議室で、新人は淡々と続けました。
「私たちが求めているのは手抜きではありません。デジタルツールを駆使し、最短ルートで最大の成果を出す方法です。昔の苦労を美談にして押し付けるのは、組織の成長を止めていることに気づきませんか？」
その言葉は、ぐうの音も出ないほどの正論でした。
驚いたことに、これまで沈黙を守っていた他の中堅社員からも「確かに、今のアプリを使えば作業時間は半分になります」と賛同の声が上がり始めたのです。
顔を真っ赤にして絶句するベテラン社員をよそに、会議は具体的な業務改善の議論へと移り変わりました。
その後、職場の雰囲気は少しずつ変化し、古い慣習を見直す動きが加速しています。世代を理由に人を判断することの無意味さを、私は新人の凛とした勇気から教わったのでした。
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
※本コンテンツのテキストの一部は、生成AIを利用して制作しています。
GLAM Lifestyle Editorial
編集部
日々の暮らしや選択を通して生まれる気持ちの変化に目を向け、人生を自分らしく整えていくヒントを届ける編集部チームです。仕事や人間関係、暮らしの質、価値観の揺らぎ。さまざまなテーマを横断しながら、今の自分にとって心地よい選択とは何かを考え、無理のない距離感で情報を発信しています。ときには短編小説の力も借りながら、日常にそっと寄り添い、気持ちを軽くするようなライフスタイルコンテンツをお届けします。
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