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「社会人として終わってるわよ？」と執拗に部下を責める上司。だが、耐えきれず退職した同僚が、最後に放った一言で状況が一変
執拗な攻撃と、歪んだ正義感
私の職場には、ある40代の女性上司がいます。
彼女はいわゆる「ワンマン」なタイプ。
自分の価値観こそが正義であり、それに少しでもそぐわない部下がいれば、徹底的に攻撃する人でした。
彼女の最大の特徴は、何があっても「自分は100％正しい」と信じ込んでいることです。
一度標的にされると、逃げ場はありません。
仕事のミスでもないのに、彼女の気に入らないやり方をしただけで、フロア中に響き渡る声でこう罵倒されるのです。
「あなたのその考え方、社会人として終わってるわよ？ 誰もあなたに期待なんてしてないし、周りもみんな『あの人はおかしい』って言ってるわ。私の言うことが聞けないなら、このチームにあなたの居場所なんてないから！」
さらに恐ろしいのは、本人のいないところで「あの人は仕事ができない」「性格に問題がある」と、根も葉もない悪口を言いふらすことでした。
彼女の機嫌一つで職場の空気が凍りつく、そんな毎日が続いていました。
同僚の決断と、隠された真意
そんな環境に耐えかねて、一人の同僚が退職することになりました。
彼女は周囲には「家庭の事情で、どうしても実家に戻らなければならなくなった」と笑顔で説明していました。
波風を立てずに去るための、精一杯の嘘でした。
しかし、彼女の本心はボロボロでした。
本当の退職理由は、家族のことなどではなく、あの上司による精神的な追い込みだったのです。
最終出社日の午後。
同僚は、会社で最も権力を持つトップの役員室のドアを叩きました。
そして、これまで隠し持っていたすべてをぶちまけたのです。
その声は、廊下まで漏れ聞こえるほど力強いものでした。
「家族の都合なんて真っ赤な嘘です！ 私はあの上司に壊されました。自分の非を一切認めず、気に入らない人間を執拗に攻撃して追い詰める、あの人の下ではこれ以上一秒たりとも働けません。私が辞める本当の理由は、あの上司の存在そのものです。このまま放置すれば、また次の犠牲者が出ます。会社として、あの方の言動を許しておくつもりですか！」
静かだったオフィスに、彼女の決死の覚悟が響き渡りました。
それから数日後、目に見える変化が起きました。
あんなに威勢の良かった上司が、別人のように口数を減らし、おとなしくなったのです。
おそらく、役員から直接、逃げ場のないほどの厳しい指導が入ったのでしょう。
あれほど激しかった罵声や陰口はピタりと止まり、職場にはようやく、本来あるべき穏やかな時間が戻ってきました。一人の同僚が最後に見せた勇気が、私たちを救ってくれたのです。
※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、30代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
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