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「それって前も失敗してたよね？」笑顔で否定してくる同僚を論破！私が「マウント」を乗り越えて自信を手に入れた話
マウントをとる同僚
職場の人間関係、特に「なんとなく合わない」相手との付き合い方には悩みますよね。
私の職場には、いわゆる“マウント女子”の同僚がいました。
彼女は何でも自分が正しいと思い込んでいて、他人を少し小馬鹿にするような態度をとるタイプ。
特に私がストレスを感じていたのは、会議でのやり取りでした。
私が新しい企画やアイデアを提案すると、彼女は決まって口を挟んできます。
「えー、それって前も失敗してたよね？」 悪気がないような笑顔を浮かべながら、さりげなく、でも確実に私の意見を否定してくるのです。
毎回そんな調子なので、「また言われるんじゃないか」と委縮してしまい、会議に出るのが憂鬱になることもありました。
しかし、ある重要な企画会議の日。
私は「今日こそは絶対に流されない」と心に決めていました。
会議が始まり、私が提案を説明し終えると、案の定、彼女が口を開きました。
「でもそれ、コストかかりすぎない？ 前のプロジェクトでも似たようなので赤字だったし」 いつもの勝ち誇ったような笑顔です。
同僚を論破した瞬間
以前の私なら言葉に詰まっていたかもしれません。
でも、今回の私は違いました。
私は深呼吸をして、あくまで冷静に対応しました。
「ご指摘ありがとうございます。コスト面については、こちらの最新データを見ていただけますか？」
私は事前に徹底的にリサーチして作成した資料を提示しました。
過去の失敗例との違い、今回の市場動向、そして具体的な数字に基づいた収益予測。
「データが示す通り、今回は十分に採算が取れる見込みです」 淡々と、しかし論理的に説明を続けると、彼女の反論は徐々に成立しなくなっていきました。
言葉に詰まる彼女を見て、会議室の空気が変わりました。
周囲のメンバーも「なるほど、これならいけるね」と頷き始め、その場の流れが完全に私の味方になったのです。
会議の後、上司や先輩から「よく根拠を示して説明できたね」「成長したな」と褒められた瞬間、心の底から嬉しさがこみ上げてきました。
誰も見ていないところで、思わず小さくガッツポーズをしてしまったほどです。
あの瞬間、私はただ彼女を論破しただけでなく、自分自身の弱さを乗り越えたのだと思います。
しっかりと準備をして挑めば、理不尽な攻撃にも動じずにいられる。
その自信がついたことで、それ以来、彼女から何を言われても「また言ってるな」と冷静に受け流せるようになりました。
相手を変えることは難しいですが、自分の対応が変われば、ストレスは驚くほど減らせます。
今ではモヤモヤした気持ちも晴れ、スッキリとした気持ちで仕事に集中できています。
※GLAMが独自に実施したアンケートで集めた、20代・女性読者様の体験談をもとに記事化しています
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※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
※本コンテンツのテキストの一部は、生成AIを利用して制作しています。
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