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「仕事できないよね」と陰口を叩く悪口女。私が評価され、悪口女が異動になったワケとは?【短編小説】

仕事できないよねと陰口を叩く悪口女私が評価され悪口女が異動になったワケとは短編小説

私が悪口のターゲットに

私の職場に、いつも誰かの噂話をしている渡辺さんという同僚がいました。彼女は仕事もそこそこに、人の評価ばかりを気にするタイプ。そして、次のターゲットは私になったようでした。

「吉田さんって、ちょっと要領悪いよね」

給湯室や廊下で、私に聞こえるか聞こえないかの声で、そんな陰口を叩かれる日々が続きました。

他の同僚たちも、渡辺さんに同調するのか、私と少し距離を置くようになり、会社に行くのが本当に憂鬱でした。悔しくて何度も言い返そうと思いましたが、事を大きくしたくなくて、私はただ黙々と自分の仕事に集中することにしたんです。

特に、誰もやりたがらない過去の膨大なデータの整理・入力作業を「私がやります」と自ら引き受けました。

地道な努力が光を放った瞬間

そんなある日、会社を揺るがす大きなトラブルが発生しました。重要な取引先とのシステム連携でエラーが起き、原因を特定するために過去のデータが至急必要になったのです。

しかし、データは古く、形式もバラバラ。誰もが頭を抱え、オフィスはパニック状態に陥りました。その時です。私が地道に整理していた、あのデータが役に立ったのです。

私はすぐに必要な情報を抽出し、斎藤部長に報告しました。そのおかげでトラブルは最小限に抑えられ、部長からは「吉田さん、ありがとう。君のおかげで助かったよ」と、みんなの前で労いの言葉をかけていただきました。

一方、渡辺さんはトラブル対応中も状況を理解せず、他の部署の同僚と噂話に夢中でした。その勤務態度が、結局は彼女の評価を決定づけたようです。

数週間後、渡辺さんの他部署への異動が発表されました。表向きは「業務研修」でしたが、事実上の左遷であることは誰の目にも明らかでした。

後から聞いた話では、斎藤部長は以前から渡辺さんの勤務態度や陰口に気づいていて、私の真面目な仕事ぶりもきちんと見ていてくれたそうです。

人の評価は、陰口ではなく、日々の行動で決まる。それを実感した出来事でした。

 

本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。

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※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
※本コンテンツのテキストの一部は、生成AIを利用して制作しています。

 

 

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