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「仕事できないよね」と陰口を叩く悪口女。私が評価され、悪口女が異動になったワケとは?【短編小説】

私が悪口のターゲットに
私の職場に、いつも誰かの噂話をしている渡辺さんという同僚がいました。彼女は仕事もそこそこに、人の評価ばかりを気にするタイプ。そして、次のターゲットは私になったようでした。
「吉田さんって、ちょっと要領悪いよね」
給湯室や廊下で、私に聞こえるか聞こえないかの声で、そんな陰口を叩かれる日々が続きました。
他の同僚たちも、渡辺さんに同調するのか、私と少し距離を置くようになり、会社に行くのが本当に憂鬱でした。悔しくて何度も言い返そうと思いましたが、事を大きくしたくなくて、私はただ黙々と自分の仕事に集中することにしたんです。
特に、誰もやりたがらない過去の膨大なデータの整理・入力作業を「私がやります」と自ら引き受けました。
地道な努力が光を放った瞬間
そんなある日、会社を揺るがす大きなトラブルが発生しました。重要な取引先とのシステム連携でエラーが起き、原因を特定するために過去のデータが至急必要になったのです。
しかし、データは古く、形式もバラバラ。誰もが頭を抱え、オフィスはパニック状態に陥りました。その時です。私が地道に整理していた、あのデータが役に立ったのです。
私はすぐに必要な情報を抽出し、斎藤部長に報告しました。そのおかげでトラブルは最小限に抑えられ、部長からは「吉田さん、ありがとう。君のおかげで助かったよ」と、みんなの前で労いの言葉をかけていただきました。
一方、渡辺さんはトラブル対応中も状況を理解せず、他の部署の同僚と噂話に夢中でした。その勤務態度が、結局は彼女の評価を決定づけたようです。
数週間後、渡辺さんの他部署への異動が発表されました。表向きは「業務研修」でしたが、事実上の左遷であることは誰の目にも明らかでした。
後から聞いた話では、斎藤部長は以前から渡辺さんの勤務態度や陰口に気づいていて、私の真面目な仕事ぶりもきちんと見ていてくれたそうです。
人の評価は、陰口ではなく、日々の行動で決まる。それを実感した出来事でした。
本記事はフィクションです。物語の登場人物、団体、名称、および事件はすべて架空のものであり、実在のものとは一切関係ありません。
※本コンテンツ内の画像は、生成AIを利用して作成しています。
※本コンテンツのテキストの一部は、生成AIを利用して制作しています。
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